W zeszłym tygodniu ramach programu Continuing Professional Development na polu golfowym Sobienie Królewskie odbyło się szkolenie z zarządzania potencjałem osobowym. Członkowie PGA Polska uczestniczyli w warsztatach prowadzonych przez międzynarodową firmę Thomas International.

Szkolenie „Zarządzania potencjałem osobowym przy wykorzystaniu Thomas PPA” dotyczyło badania stylu zachowań, komunikacji i dostosowania umiejętności prowadzenia treningu w zależności od osobowości ucznia. Było to cenne doświadczeniem, gdyż dzięki analizom i ćwiczeniom, w jakich uczestniczyli członkowie PGA Polska mogli się dowiedzieć o swoich mocnych stronach oraz o tym, jak je wykorzystać w pracy z uczniem.

„Kurs CPD, w ramach którego odbyliśmy ostatnie szkolenie, był moim zdaniem dla wszystkich bardzo cenny i pomocny. Dzięki informacji, jakie uzyskaliśmy w trakcie szkolenia, będziemy w stanie w zdecydowanie efektywniejszy sposób dotrzeć do naszego klienta i zapewnić mu serwis o wyższym standardzie.”, powiedział Filip Naglak, dyrektor edukacji PGA Polska. „Zagadnienia poruszane w trakcie warsztatów były niezmiernie ciekawe i myślę, że wielu z nas będzie kontynuować naukę w tym kierunku. Mamy świadomość, iż w znacznym stopniu te umiejętności mogą podnieść poziom świadczonych usług i zwiększyć efektywność naszej pracy, a co za tym idzie podnieść PGA Polska na jeszcze wyższy standard”, dodał Filip Naglak.

„Wierzymy, iż zastosowanie naszych rozwiązań w sporcie poprzez wsparcie trenerów wydajnie przełoży się na sukces sportowy i zwycięstwa, a zawodnikom i zawodniczkom pozwoli szybciej i efektywniej się rozwijać - podobnie jak to się dzieje w biznesie”, powiedziała Agnieszka Karwacka Pawul, Country Director Thomas International.

„Znakomitym początkiem współpracy z PGA Polska był cykl szkoleń z zarządzania potencjałem osobowym skierowany do trenerów golfa zrzeszonych w Stowarzyszeniu. Pozyskanie wiedzy, dotyczącej rozpoznania stylu działania trenera, a następnie możliwość lepszego dopasowanie stylu pracy do potrzeb ucznia przyczynić się może w znacznym stopniu do opracowania lepszych i skuteczniejszych metod pracy oraz określenia efektywnej ścieżki treningu, a to z kolei bezpośrednio może przełożyć się na sukces ucznia czy zawodnika. Trenerzy zrzeszeni w PGA Polska rozumieją to doskonale stąd bardzo duże zainteresowanie i frekwencja na szkoleniu potwierdzająca jak ważny to element".

Thomas International jest globalnym dostawcą efektywnych systemów zarządzania i narzędzi diagnostycznych, pomagających organizacjom skuteczniej zarządzać personelem. Thomas International Poland, będąca częścią szwedzkiego koncernu SLG, od 20 lat efektywnie wspiera polskich menadżerów w procesach rekrutacji, retencji, rozwoju i zarządzania pracownikami. W zeszłym tygodniu firma została laureatem nagrody Dobre Geny Innowacji przyznawanej przez tygodnik WPROST, za badanie inteligencji emocjonalnej Thomas TEIQue.

„Profesjonalne podejście dotyczące przygotowania trenerów prezentowane przez PGA zdaje się tylko potwierdzać, iż w dzisiejszej dobie, aby odnieść sukces szkoleniowy potrzeba czegoś więcej niż tylko wiedzy ściśle merytorycznej z danej dyscypliny a profesjonalny trener, wykorzystując sprawdzone międzynarodowe rozwiązania i narzędzia pozwalające lepiej zrozumieć zarówno siebie jak i ucznia, może jeszcze bardziej poprawić skuteczność i efektywność swojej pracy”, dodała Agnieszka Karwacka-Pawul.

PGA Polska w sierpniu tego roku podpisało z Thomas International dwuletnią umowę o współpracy, w ramach której członkowie PGA Polska uczestniczyli w szkoleniu, poddani zostali analizie stylu zachowań oraz uczestniczyli w ćwiczeniach, służących utrwaleniu zdobytej wiedzy. Wiele wskazuje na to, iż współpraca będzie kontynuowana.