Kodeks etyki
KODEKS ETYKI TRENERÓW GOLFA
KODEKS ETYKI CZŁONKÓW STOWARZYSZENIA PGA POLSKA
PREAMBUŁA
Zarząd Stowarzyszenia Zawodowego Golfa – PGA Polska (dalej: „Stowarzyszenie PGA Polska”, „Stowarzyszenie” lub „PGA Polska”) mając na uwadze dobro publiczne, troskę o wysoki prestiż Stowarzyszenia i jego członków nie tylko w środowisku golfowym, a także dbałość o wysoką rangę zawodu trenera i zawodnika profesjonalnego, uchwala w dniu 14 października 2020r. Kodeks Etyki Trenerów Golfa i Członków PGA Polska.
Kodeks opiera się na wartościach wynikających z ducha golfa, zasad fair play oraz poszanowania powszechnie uznanych zasad uczciwości, sprawiedliwości, solidarności, równości , godności i wolności człowieka, przy zachowaniu jego praw i obowiązków.
Kodeks jest zbiorem standardów etycznego postępowania z zawodnikami, osobami związanymi z procesem szkolenia i z inną działalnością wynikającą z przynależności do PGA Polska.
Pozwala on na ocenę działań wszystkich członków Stowarzyszenia, w tym szczególnie instruktorów i trenerów, a także licencjonowanych animatorów, asystentów, instruktorów i trenerów PZG, uświadamia moralny wymiar ich działań i pracy, stanowiąc podstawę do rozwiązywania sporów w przypadku naruszenia zawartych w nim zasad.
Każdy członek Stowarzyszenia PGA Polska będzie:
- Prowadząc swoją działalność dotyczącą golfa a także w innych dziedzinach, miał na uwadze świadomość reprezentowania naszego Stowarzyszenia.
- Kierował się niżej wymienionymi zasadami Kodeksu, stosownie do jego zadeklarowanego członkostwa, funkcji i roli w Stowarzyszeniu oraz wykonywanej pracy.
Każdy instruktor lub trener będzie:
W stosunku do uczniów i innych golfistów
- Prowadził swoje działania zawodowe po uzyskaniu świadomej zgody uczestnika szkolenia, a w przypadku niepełnoletnich – ich rodziców lub opiekuna prawnego.
- Zawsze traktował wszystkich swoich podopiecznych z szacunkiem. Będzie uczciwy i konsekwentny w postępowaniu z nimi. Będzie dotrzymywał wszystkich swoich obietnic i zobowiązań, zarówno ustnych jak i pisemnych.
- Traktował wszystkich swoich podopiecznych w odniesieniu do ich aktywności sportowej w sposób sprawiedliwy, niezależnie od wieku, płci, rasy, pochodzenia, potencjalnych możliwości, koloru skóry, orientacji seksualnej, religii, przekonań politycznych, pozycji społeczno–ekonomicznej bądź jakichkolwiek innych uwarunkowań. Unikał faworyzowania podopiecznych, traktując wszystkich jednakowo.
- Zachęcał podopiecznych do szanowania siebie nawzajem oraz wymagania od innych szacunku dla swojej wartości jako człowieka, niezależnie od prezentowanego poziomu sportowego.
- Tworzył klimat współpracy oraz wzajemnej pomocy wśród swoich podopiecznych.
- Określał, w porozumieniu z podopiecznymi i innymi osobami, jakie informacje mają charakter poufny oraz szanował tę poufność.
- Wyrażał swoje opinie i oceny o swoich podopiecznych oraz innych zainteresowanych osobach w sposób wskazujący na troskę o ich odczucia i potrzeby. Będzie unikał skrajnie negatywnych ocen i opinii.
- Ułatwiał i sprzyjał rozwojowi niezależności podopiecznych oraz ich odpowiedzialności za swoje zachowanie, grę, decyzje i czyny.
- Włączał podopiecznych w proces podejmowania decyzji, które ich dotyczą.
- Wyznaczał podopiecznym takie zadania, które są dla nich zarówno osiągalne jak i motywujące (poprzeczka nie będzie ustawiona ani za wysoko ani za nisko).
- Starał się zapewniać swoim podopiecznym takie zestawy zadań treningowych, które są odpowiednie do ich wieku, doświadczenia, zdolności oraz cech fizycznych i psychicznych.
- Szanował fakt, że cele wypracowane dla zawodnika przez trenera mogą czasami nie pokrywać się z jego (zawodnika) własnymi dążeniami. Będzie zmierzał do osiągnięcia jak najwyższego poziomu w oparciu o realistyczne cele i z uwzględnieniem procesów dojrzewania organizmu oraz ogólnego rozwoju podopiecznego.
- Dostrzegał i akceptował indywidualne różnice pomiędzy podopiecznymi oraz myślał i działał perspektywicznie, w najlepszym interesie zawodników.
- Zawsze stosował odpowiednie metody treningowe, które w dłuższej perspektywie przyniosą im korzyści, a unikał tych, które mogą być szkodliwe.
- W pełni świadomy swojej władzy nad podopiecznymi w relacjach trener – zawodnik będzie w kontaktach z nimi unikał jakiejkolwiek seksualnej intymności i zachowań, które mogłyby być poczytane jako niewłaściwe lub niechciane, zwłaszcza w kontaktach z niepełnoletnimi, których szkolenie objęte jest szczególną ochroną prawną.
- Korzystał z metod bezpośredniego kontaktu fizycznego w procesie szkolenia jedynie za zgodą szkolonej osoby. Kontakt jest dopuszczalny wyłącznie w celu wsparcia procesu edukacyjnego i wymaga ze strony trenera profesjonalnego podejścia i uwagi.
- Dokumentował proces szkoleniowy w postaci np. zdjęć, filmów, zapisów dźwiękowych jedynie za zgodą szkolonej osoby lub w przypadku osoby niepełnoletniej jej rodzica (opiekuna prawnego). Będzie publikował te zdjęcia i filmy na stronach internetowych lub publicznych profilach w mediach społecznościowych (np. klubu, akademii) jedynie po uzyskaniu wyraźnej do tego zgody.
- W stosunku do podopiecznych, których celem jest zawodowe uprawianie sportu oraz niepełnoletnich, aktywnie występował przeciwko stosowaniu niedozwolonych środków dopingujących, spożywaniu alkoholu i paleniu tytoniu, bądź zażywaniu jakichkolwiek innych zabronionych substancji w każdym miejscu i sytuacji.
W stosunku do dzieci i młodzieży
- Rozwijał systematyczną i konstruktywną współpracę z rodzicami lub opiekunami prawnymi niepełnoletnich podopiecznych, respektując ich prawa rodzicielskie.
- Dbał o bezpieczeństwo i samopoczucie uczestników, w tym odpowiednio przygotowywał środowisko nauczania oraz regularnie sprawdzał sprzęt używany przez zarówno uczestników, jak i trenera.
- Zgłaszał do odpowiednich osób wszelkie incydenty, jak wypadki czy urazy, które miały miejsce w trakcie zajęć, w celu wypracowania procedur pozwalających uniknąć wypadków w przyszłości.
- Wymagał od podopiecznych odpowiedniego zachowania zarówno na treningach, wyjazdach, wydarzeniach jak i poza nimi, oraz wyciągał odpowiednie konsekwencje w przypadku nieodpowiedniego zachowania. Wszelkie incydenty oraz sposoby radzenia sobie z nimi powinny być rejestrowane.
- Unikał pozostawania z podopiecznymi bez obecności lub na widoku innych dorosłych, w tym jazdy samochodem.
- Unikał jakiegokolwiek nieuzasadnionego szkoleniowo kontaktu fizycznego z podopiecznymi.
- W zakresie komunikacji:
- Wszelkie informacje dotyczące szkolenia, zadań oraz spraw wychowawczych przekazywał będzie rodzicom lub opiekunom prawnym.
- Utrzymywał jednoznacznie profesjonalne kontakty z uczestnikami zajęć.
- Unikał bezpośredniego kontaktu z dziećmi za pośrednictwem telefonu, e-maili, lub poprzez portale społecznościowe. Będzie kontaktował się bezpośrednio z dziećmi jedynie w uzasadnionych przypadkach po uzyskaniu pisemnej zgody rodziców, zachowując profesjonalny charakter tej komunikacji. Będzie do każdej komunikacji załączał rodziców lub opiekunów.
- Szanował prywatność dzieci i młodzieży, m.in. nie będzie robił zdjęć ani filmów w sytuacjach, które mogłyby tę prywatność naruszać, a także nie będzie pozwalał na takie zachowania pomiędzy podopiecznymi.
- W przypadku własnych publicznie dostępnych kont w serwisach społecznościowych będzie uważnie zamieszczał treści, unikał publikacji niestosownych materiałów, zważywszy, że dzieci i inni podopieczni mogą obserwować te konta.
- Nie będzie umieszczał zdjęć lub filmów niepełnoletnich podopiecznych na prywatnych kontach w serwisach społecznościowych.
W stosunku do samego siebie
- Zawsze starał się postępować w sposób godny naśladowania, promować pozytywne aspekty sportu w ogóle a golfa w szczególności, stawiając sobie najwyższe wymagania odnośnie zachowania. Tym samym będzie przyczyniał się do tworzenia korzystnego wizerunku golfa jako dyscypliny sportu oraz zawodu trenera, zarówno w miejscu pracy, w czasie turniejów jak i w życiu prywatnym.
- Nie będzie wprowadzał w błąd swoich uczestników reklamując usługi, których faktycznie nie świadczy, lub kwalifikacje, których nie posiada (w tym tytuły, których jeszcze nie zdobył). Jasno i otwarcie informował uczestników o swoich kompetencjach, umiejętnościach i doświadczeniu.
- Dbał o to, aby jego kwalifikacje i umiejętności były wykorzystywane w sposób właściwy i uczciwy.
- Znał i postępował zgodnie z przepisami gry w golfa oraz obowiązującymi normami i zwyczajami a także aktywnie zachęcał do tego swoich podopiecznych. Będzie akceptował zarówno literę, jak i ducha przepisów.
- Akceptował i szanował role sędziów w prowadzeniu zawodów zgodnie z zasadami fair play oraz obowiązującymi przepisami.
- Kontrolował własne emocje unikając stosowania gestów i słów ogólnie przyjętych za obraźliwe, dbał o wygląd zewnętrzny, estetykę oraz czystość miejsca pracy.
- Nie będzie wykorzystywał pozycji trenera dla osiągnięcia celów osobistych, politycznych bądź ekonomicznych kosztem najlepiej pojętego interesu swoich wychowanków.
- Odpowiedzialny za rozwój swojego ośrodka szkolenia (klubu). Dbał o wizerunek miejsca, w którym jest zatrudniony. Będzie lojalny wobec pracodawcy i współpracowników. Nie będzie prowadził działalności konkurencyjnej.
- Otwarty na opinie innych osób oraz chętny do ciągłego uczenia się i rozwoju swojej wiedzy i umiejętności.
- Stale poszerzał i udoskonalał swoją wiedzę i umiejętności w ramach szkoleń, kursów, kongresów i konferencji, organizowanych zarówno przez PGA Polska, Akademie Wychowania Fizycznego jak i inne podmioty.
- Przygotowywał materiały i prezentacje, a także wykorzystywał know-how z poszanowaniem praw autorskich i innych przepisów obowiązującego prawa.
W stosunku do innych trenerów, instruktorów i specjalistów
- Uznawał prawo swoich podopiecznych do zasięgania opinii i rady innych trenerów oraz fachowców. Będzie współpracował z innymi specjalistami (np. naukowcami, lekarzami, fizjoterapeutami itd.).
- Poproszony o objęcie opieki trenerskiej nad zawodnikiem, zadba o to, aby współpraca z poprzednim szkoleniowcem została zakończona w sposób profesjonalny przez samego zawodnika i inne osoby.
- Zachęcał podopiecznych do szanowania siebie nawzajem oraz wymagania od innych szacunku dla swojej wartości jako człowieka, niezależnie od prezentowanego poziomu sportowego.
- Szanował innych trenerów, zawsze postępując w sposób cechujący się kulturą osobistą i szczerością intencji. Współdziałał ze swoimi współpracownikami i innymi trenerami służąc radą i pomocą młodszym kolegom. Powstrzymywał się przed krytycznymi uwagami dotyczącymi innych teorii i metod nauczania.
- Wiedząc o zachowaniu innego trenera, które może przynieść ujmę środowisku trenerów i obniżyć prestiż Stowarzyszenia (jak korupcja, nieodpowiednia jakość usług, brak szacunku dla uczniów, wulgarne zachowanie, nadużywanie alkoholu lub innych używek oraz inne rażące zachowania), ma obowiązek skonfrontować uzyskane informacje z tym trenerem lub zawiadomić o tym zachowaniu władze PGA Polska.
- Nie będzie działał na szkodę innego instruktora, trenera, ośrodka szkoleniowego ani innego pola golfowego.
W stosunku do PGA Polska
- Identyfikował się z poglądami prezentowanymi przez PGA Polska oraz własną grupą zawodową, eksponując uzyskane dyplomy, certyfikaty i uprawnienia. Będzie uczestniczył w działalności Stowarzyszenia i innych organizacji (jeśli ich interesy nie są sprzeczne z głoszonymi przez PGA Polska), których celem jest popularyzacja sportu i golfa w szczególności, nobilitacja zawodu trenera, poprawa jakości szkolenia oraz bezpieczeństwa.
- Powstrzymywał się od wszelkich publicznych lub prywatnych działań, które mogą zaszkodzić renomie PGA Polska, jego zawodowej reputacji, niezgodnymi z ogólnie przyjętymi normami prawnymi i etycznymi oraz zasadami współżycia społecznego.
Każdy zawodnik profesjonalista będzie:
- Dobrze znał przepisy i zasady rozgrywania zawodów w golfie.
- Podczas gry nigdy nie będzie kwestionował i podważał decyzji sędziego.
- Ambitnie walczył o zwycięstwo, umiejąc obiektywnie ocenić i nagrodzić uznaniem dobrą grę przeciwnika, potrafiąc przegrać z honorem oraz pogratulować zwycięzcy.
- Wygrywając, będzie potrafił się cieszyć z tego, zachowując szacunek do rywali i pokorę, by wygrana dopingowała do dalszej pracy.
- Dochodził do mistrzostwa w sposób uczciwy, nie stosując środków dopingujących.
- Bezwzględnie zwalczał wszelkie formy i próby uzyskania lepszego wyniku lub wygranej metodą nieuczciwej lub niezgodnej z zasadami czy duchem sportu walki.
- Swój indywidualizm i postawę podporządkowywał ogólnemu dobru zespołu.
Za nieprzestrzeganie niniejszego Kodeksu Członek Stowarzyszenia PGA Polska ponosi odpowiedzialność zgodną z jego Statutem.
Wszelkie wątpliwości dotyczące interpretacji niniejszego Kodeksu rozstrzyga Zarząd PGA Polska.
Jeśli byłeś/aś świadkiem niewłaściwego zachowania naszych członków skontaktuj się proszę z nami: biuro@pgapolska.com
-
Kodeks etyki pracy